ما هي أكبر الشركات السعودية؟

يضم السوق السعودي العديد من الشركات التي تعتبرمن أكبر وأقوى الشركات في العالم، حيث تساهم بشكل مباشر في نمو الاقتصاد الوطني وتوفير فرص العمل. دعونا نستعرض أبرز هذه الشركات ونناقش أهم المعلومات عنها، مع التركيز على “أكبر الشركات السعودية”.

ما هي أكبر الشركات السعودية من حيث الإيرادات؟

شركة أرامكو السعودية: الإيرادات وحجم الإنتاج

أرامكو السعودية: أكبر منتج ومصدر للنفط في العالم، بإيرادات بلغت أكثر من 400 مليار دولار في عام 2023.
حجم الإنتاج: إنتاج يومي يبلغ 10 ملايين برميل من النفط، مما يضعها في مقدمة منتجي النفط عالميًا.
المساهمة الاقتصادية: تشكل نحو 50% من إيرادات الدولة وتدعم الاقتصاد السعودي بقوة، مما يساهم في تحقيق رؤية السعودية 2030.
الاستثمارات والتوسعات: استثمارات كبيرة في الطاقة المتجددة والبتروكيماويات، بما في ذلك مشروع “مدينة الملك سلمان للطاقة”.
الاحتياطيات: تملك شركة أرامكو السعودية أكبر احتياطيات مؤكدة من النفط الخام في العالم، تُقدر بأكثر من 265 مليار برميل.

الشركة السعودية للصناعات الأساسية (سابك): الإيرادات والتوسع

تعتبر سابك من الشركات الكبرى في مجال البتروكيماويات.
الإيرادات: بلغت إيرادات سابك في النصف الأول من عام 2024 حوالي 74.20 مليار ريال سعودي. حققت أرباحاً صافية بقيمة 121.27 مليار دولار في عام 2023.
التوسع: توسعت سابك بشكل لافت في الأسواق العالمية، مع وجود فروع في أكثر من 50 دولة. استثمرت في مشروعات متعددة، منها مشروع “مدينة الملك سلمان للطاقة”.
الاستدامة: الاستدامة هي ركيزة في استراتيجية أعمال سابك، حيث تركز على الابتكار والتعلم والتميز التشغيلي.
التقرير السنوي: تصدر شركة سابك التقرير السنوي المتكامل، الذي يضم النتائج المالية والتحليلات والاستراتيجيات للشركة.
الاستثمارات: تملك سابك استثمارات في شركات عالمية مثل شركة الجبيل للبتروكيماويات، وينبع السعودية للبتروكيماويات، والشرقية للبتروكيماويات.

شركة الاتصالات السعودية (STC): إيرادات قطاع الاتصالات

بلغت إيرادات شركة الاتصالات السعودية (STC) في الربع الأول من عام 2024 حوالي 14.5 مليار ريال سعودي، حققت STC أرباحًا صافية بلغت 2.7 مليار ريال سعودي في الربع الأول من عام 2024.
تعد STC رائدة في تقديم خدمات الاتصالات وتقنية المعلومات في المملكة العربية السعودية، وتمتلك أكبر شبكة جوال في المملكة.
تنوعت إيرادات STC بين خدمات الهاتف المتنقل والإنترنت والخدمات الرقمية والحلول المتكاملة للشركات والحكومة.
ساهمت استراتيجية التحول الرقمي والابتكار في تعزيز إيرادات STC وتنويع مصادرها، بما في ذلك خدمات السحابة الحاسوبية وإنترنت الأشياء والذكاء الاصطناعي.

البنك الأهلي السعودي: إيرادات القطاع المصرفي

يُعد البنك الأهلي السعودي أحد أكبر البنوك في المملكة من حيث الإيرادات والخدمات المالية.
بلغت إيرادات البنك الأهلي السعودي في الربع الأول من عام 2024 حوالي 3.2 مليار ريال سعودي، حقق البنك صافي دخل بلغ 3.7 مليار ريال سعودي في الربع الأول من عام .
يقدم البنك الأهلي السعودي مجموعة متكاملة من الخدمات المصرفية للأفراد والشركات، بما في ذلك الخدمات المصرفية الرقمية والحلول المالية المتطورة.
ساهمت استراتيجية البنك في التحول الرقمي وتنويع المنتجات في تعزيز إيراداته وتوسيع قاعدة عملائه في السوق السعودية.

شركة السعودية للكهرباء: إيرادات قطاع الكهرباء

تُعد الشركة السعودية للكهرباء المزود الرئيسي للكهرباء في المملكة العربية السعودية.
بلغت إيرادات الشركة من بيع الكهرباء في الربع الأول من عام 2024 حوالي 22.5 مليار ريال سعودي. حققت الشركة صافي دخل بلغ 4.2 مليار ريال سعودي في الربع الأول من عام .
تأتي إيرادات الشركة من توفير الكهرباء لمختلف القطاعات الصناعية والتجارية والسكنية في جميع أنحاء المملكة.
تعمل الشركة على تطوير وتحديث شبكات الكهرباء وزيادة الطاقة المولدة لتلبية الطلب المتزايد على الكهرباء في المملكة.

شركة المراعي: إيرادات قطاع الأغذية والمشروبات

تُعد شركة المراعي من أكبر الشركات الغذائية في المملكة العربية السعودية والشرق الأوسط، وتمتاز بمنتجاتها الغذائية عالية الجودة.

بلغت إيرادات شركة المراعي في الربع الأول من عام 2024 حوالي 4.2 مليار ريال سعودي. حققت الشركة صافي دخل بلغ 600 مليون ريال سعودي في الربع الأول من عام 2024.
تأتي إيرادات الشركة بشكل رئيسي من مبيعات منتجاتها الغذائية والألبان في المملكة العربية السعودية، إضافة إلى دول مجلس التعاون الخليجي والأسواق الدولية الأخرى.
تركز استراتيجية الشركة على التوسع في الأسواق الخارجية وتطوير منتجات جديدة لتلبية احتياجات المستهلكين المتغيرة.

تحليل التأثير الاقتصادي لأكبر الشركات السعودية

تعد الشركات الكبرى في المملكة العربية السعودية من الأعمدة الرئيسية للاقتصاد الوطني، إذ تساهم بشكل كبير في تعزيز الاقتصاد وتنميته.

خلق فرص العمل

تساهم هذه الشركات في خلق العديد من الوظائف، سواء بشكل مباشر أو غير مباشر، مما يساهم في تقليل معدل البطالة في المملكة. فعلى سبيل المثال، توظف أرامكو السعودية وحدها أكثر من 70,000 موظف، بينما توفر سابك وشركاتها الفرعية آلاف الفرص الوظيفية في قطاعات مختلفة مثل الكيماويات والبتروكيماويات. بالإضافة إلى ذلك، تعتمد العديد من الشركات الصغيرة والمتوسطة على العقود والتعاون مع هذه الشركات الكبرى، مما يخلق بدوره فرص عمل إضافية في السوق.

دور حيوي في تنمية القطاع الاقتصادي

تلعب هذه الشركات دورًا حيويًا في تنمية القطاع الاقتصادي من خلال الاستثمار في البنية التحتية والمشاريع الكبرى التي تعزز التنمية المستدامة. على سبيل المثال، استثمارات سابك في مشاريع البتروكيماويات والطاقة المتجددة تساعد في تحقيق رؤية السعودية 2030 الهادفة إلى تنويع مصادر الدخل وتقليل الاعتماد على النفط. كما أن استثمارات STC في تطوير البنية التحتية الرقمية وخدمات الاتصالات تساهم في تحفيز الابتكار ونمو القطاعات التقنية والرقمية في المملكة.

دعم الابتكار والتكنولوجيا

تشجع الشركات الكبرى على الابتكار والتكنولوجيا من خلال برامج البحث والتطوير والاستثمار في التقنيات الحديثة. تعتبر أرامكو من الشركات الرائدة في هذا المجال، حيث تستثمر بشكل كبير في تقنيات الاستخراج المتقدمة والطاقة المتجددة. وبالمثل، تركز سابك على تطوير المنتجات المستدامة والتقنيات الصديقة للبيئة. أما STC فتعمل على تعزيز الابتكار في قطاع الاتصالات وتقنية المعلومات من خلال توفير حلول متقدمة مثل الذكاء الاصطناعي وإنترنت الأشياء.

في المجمل، فإن التأثير الاقتصادي لهذه الشركات يتجاوز مجرد الأرقام والإيرادات، ليشمل تأثيراً إيجابياً على التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المملكة، من خلال خلق فرص العمل، وتحفيز النمو الاقتصادي، ودعم الابتكار والتقدم التكنولوجي.

شركات أخرى مصنفة حسب القيمة السوقية في مختلف القطاعات

تضم السوق السعودية شركات أخرى بارزة مثل شركات البتروكيماويات، التأمين، والاتصالات، و شركات المقاولات ، والاستثمار والتطوير العقاري.

مجموعة بن لادن السعودية: تفاصيل ونطاق العمل

مجموعة بن لادن السعودية هي واحدة من أكبر وأعرق الشركات العائلية في المملكة العربية السعودية. تأسست المجموعة في عام 1931 على يد محمد بن لادن، وبدأت أعمالها بتنفيذ مشاريع صغيرة في مدينة جدة.على مر السنين، توسعت أعمال المجموعة لتشمل مجالات متعددة، أبرزها البناء والتطوير العقاري. وقد قامت المجموعة بتنفيذ العديد من المشاريع الضخمة في السعودية والخارج.

بالإضافة إلى أعمال البناء والتطوير، تشمل أنشطة المجموعة أيضًا التشغيل والصيانة للعديد من المشاريع الحيوية في المملكة، بما في ذلك الحرمين الشريفين والمطارات والمستشفيات. حيث تعد من أكبر شركات الصيانة في السعودية. وأيضا من أفضل شركات المقاولات السعودية.

مجموعة عبدالله العثيم: مبيعات وإنجازات

مجموعة عبدالله العثيم هي إحدى الشركات الرائدة في المملكة العربية السعودية في مجال إنشاء وتشغيل مجموعة متنوعة من المجمعات التجارية ومراكز الترفيه والأزياء والمطاعم والمقاهي

بشكل عام، تُعد مجموعة عبدالله العثيم واحدة من الشركات الرائدة في قطاع التجزئة والترفيه في السعودية، حيث تتمتع بمبيعات وإنجازات كبيرة في هذا المجال.

شركة الراجحي للاستثمار: مشاريع وإيرادات

شركة الراجحي للاستثمار هي إحدى الشركات الرائدة في مجال الاستثمار والتنمية العقارية في المملكة العربية السعودية. تركز الشركة على تنفيذ مشاريع التنمية المستدامة والمباني السكنية والتجارية الفاخرة.

تُعد شركة الراجحي للاستثمار واحدة من أبرز اللاعبين في قطاع التطوير العقاري في المملكة، حيث تتميز بتنفيذ مشاريع عقارية متميزة تجمع بين الجودة والاستدامة والتصميم المعماري المتقدم.

شركات عائلية أخرى بارزة وتصنيفاتها

ويضم السوق السعودية شركات عائلية أخرى مثل مجموعة الزامل التي تركز على الصناعة والهندسة، مجموعة العليان ، مجموعة المهيدب ، و مجموعة الراشد. جميع هذه الشركات تلعب دوراً محورياً في الاقتصاد الوطني وتساهم في توفير العديد من الفرص الوظيفية والتنموية. لمزيد من المعلومات يمكنكم الاطلاع على مقالة أقوى الشركات العائلية السعودية.

ما هي أفضل الشركات السعودية من حيث الرواتب والمزايا؟

1. أرامكو السعودية:

رواتب وحوافز تنافسية: تُعد أرامكو السعودية من أكبر شركات النفط والغاز في العالم، وتوفر رواتب وحوافز تنافسية لموظفيها، مما يجعلها واحدة من أكثر الشركات جذبًا للمواهب في قطاع الطاقة.
مزايا شاملة: تقدم أرامكو مزايا شاملة تشمل التأمين الصحي الممتاز، والمعاشات التقاعدية، والإجازات المدفوعة، وبرامج التدريب والتطوير المهني. هذه المزايا تجعل الموظفين يشعرون بالاستقرار والأمان الوظيفي.
تصنيف كأفضل أصحاب العمل: تُصنف أرامكو كواحدة من أفضل أصحاب العمل في المملكة العربية السعودية بفضل بيئة العمل المثالية والدعم المستمر لموظفيها.

2. شركة سابك (الشركة السعودية للصناعات الأساسية):

رواتب ومزايا تنافسية: تُعد سابك من أكبر الشركات البتروكيماوية في العالم، وتوفر رواتب تنافسية وحزمة شاملة من المزايا لموظفيها، مما يعزز من رضا الموظفين ويجذب الكفاءات العالية.
برامج تدريبية متقدمة: تقدم سابك برامج تدريبية متقدمة وفرصًا للتطوير المهني، بالإضافة إلى تأمين صحي وتقاعدي يضمن رفاهية الموظفين وعائلاتهم.
أفضل أصحاب العمل في الصناعات الكيميائية: تُصنف سابك كواحدة من أفضل أصحاب العمل في قطاع الصناعات الكيميائية في المملكة، مما يعزز من سمعتها كشركة رائدة في هذا المجال.

3. البنك الأهلي السعودي:

رواتب وحوافز مجزية: يُعد البنك الأهلي السعودي من أكبر البنوك في المملكة، ويوفر رواتب تنافسية وحوافز مجزية لموظفيه، مما يجعله مكانًا جذابًا للعمل في قطاع الخدمات المالية.
برامج تدريبية وفرص للترقية: يقدم البنك الأهلي برامج تدريبية متطورة وفرصًا للترقية والتطور الوظيفي، مما يشجع الموظفين على النمو المهني والتقدم في مسيرتهم العملية.
أفضل أصحاب العمل في الخدمات المالية: يُصنف البنك الأهلي السعودي كواحد من أفضل أصحاب العمل في قطاع الخدمات المالية في المملكة، بفضل المزايا التأمينية والتقاعدية التي يوفرها لموظفيه.

تُعد هذه الشركات من بين أفضل أصحاب العمل في السعودية من حيث الرواتب والمزايا التي تقدمها لموظفيها. تميزها في تقديم الحوافز المالية والمزايا الشاملة يعزز من رضا الموظفين ويساهم في جذب أفضل المواهب في السوق. تسعى هذه الشركات دائمًا لتطوير بيئة العمل وتحسين جودة الحياة العملية لموظفيها، مما يجعلها نماذج يحتذى بها في مجال التوظيف في المملكة.

متوسط الرواتب في الشركات السعودية الكبرى

متوسط الرواتب والزيادات المتوقعة

يبلغ متوسط الراتب في السعودية حوالي 15,000 – 20,000 ريال سعودي شهريًا، ما يعادل تقريبًا 4,000 – 5,300 دولار أمريكي. شهدت اتجاهات الرواتب في الشركات السعودية زيادة على مر السنين بسبب النمو الاقتصادي المتزايد والحاجة إلى العمالة المؤهلة. ويبلغ متوسط الزيادة السنوية في الرواتب حوالي 5-10%.

الرواتب حسب القطاع والوظيفة

تختلف مجالات الرواتب اعتمادًا على القطاع والوظيفة ومستوى الخبرة. تُعد رواتب قطاع النفط والغاز الأعلى عادةً، حيث تتراوح المتوسطات بين 20,000 – 50,000 ريال شهريًا.

تقدم قطاعات الرعاية الصحية والتعليم أيضًا رواتب نسبيًا عالية، تتراوح بين 15,000 – 30,000 ريال شهريًا.

وتُعد الرواتب الأعلى عادةً في المناصب الإدارية العليا والتنفيذية، حيث تتراوح المتوسطات بين 30,000 – 100,000 ريال شهريًا، بينما تتراوح الرواتب الأدنى في الوظائف الابتدائية بين 3,000 – 15,000 ريال شهريًا. كما تزداد الرواتب مع زيادة الخبرة، حيث تتراوح المتوسطات بين 10,000 – 20,000 ريال شهريًا للموظفين المبتدئين و30,000 – 50,000 ريال شهريًا للمحترفين ذوي الخبرة.

وهذه بعض الأمثلة لرواتب في قطاعات وظيفية مختلفة في السعودية :

الوظيفة	الراتب الشهري (ريال)
مهندس برمجيات	15,000 – 30,000
طبيب	20,000 – 50,000
محاسب	10,000 – 20,000
مدير مبيعات	15,000 – 35,000
مصمم جرافيك	8,000 – 15,000
مدير موارد بشرية	15,000 – 30,000
مهندس كهرباء	12,000 – 25,000
مدير مشروع	20,000 – 40,000
محلل بيانات	12,000 – 25,000
مدير تسويق	18,000 – 35,000

المزايا والحوافز المتوقعة

تركز الشركات السعودية على توفير مزايا أكثر شمولية للموظفين مثل التأمين الصحي والإجازات المدفوعة والمعاشات التقاعدية. وتشير النسب إلى أن 84% من الموظفين مستعدون للتغيير الوظيفي مقابل نفس الراتب ولكن مع مزايا أفضل. تشجع هذه المزايا الشاملة على جذب المواهب والاحتفاظ بها، مما يساهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي والرضا الوظيفي بين الموظفين.

خاتمة

تعد الشركات الكبرى في المملكة العربية السعودية من الأعمدة الرئيسية للاقتصاد الوطني، إذ تساهم بشكل كبير في تعزيز الاقتصاد وتنميته من خلال خلق فرص العمل، ودعم الابتكار والتكنولوجيا، والاستثمار في البنية التحتية. تلعب هذه الشركات دورًا حيويًا في تحقيق رؤية السعودية 2030، الهادفة إلى تنويع مصادر الدخل وتقليل الاعتماد على النفط. بالإضافة إلى ذلك، تقدم هذه الشركات رواتب ومزايا تنافسية، مما يجعلها من أفضل أصحاب العمل في المملكة، ويساهم في جذب المواهب والاحتفاظ بها، مما يعزز من استقرار السوق وتحفيز النمو الاقتصادي المستدام.